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金竹山发电公司:多维关爱 让岗位更有温度
来源:金竹山发电公司
作者:胡玲玲
日期:2026-11-04

“以前喝水总担心不干净,现在水质通透清亮,上班住着都安心。”金竹山发电公司娄底基地锡矿山光伏电站一名值守职工看着改造后的自来水,由衷感叹。一句朴实的心里话,道出了金竹山发电公司一线职工最真切的获得感。

一直以来,该公司始终深耕“幸福大唐”建设,聚焦暖心关爱、贴心服务、成长赋能三个维度,精准对接职工急难愁盼,把一件件民生实事落地见效,让一线职工的坚守有温度、奋斗有归属感、成长有新奔头。

暖心关爱纾民忧,让岗位坚守更安心

锡矿山光伏电站地处高海拔偏远地区,饮水不便、作业环境艰苦。为切实化解职工烦心事、揪心事,该公司主动下沉一线,深入各生产班组、检修现场走访谈心,面对面倾听职工诉求,实打实收集意见建议;开通工会主席电子邮箱,搭建常态化沟通渠道,确保职工诉求事事有回应、件件有落实。

锡矿山光伏电站水质提质改造项目,正是暖心惠民的生动实践。此前,偏远光伏电站取水条件有限,净水设备滤芯老化、过滤效果不佳,饮水安全成为职工牵挂的心头大事。了解到情况后,该公司工会第一时间奔赴各站点开展供水设备全面排查,统一更换老化滤芯、调试优化净水系统,全面改善站点饮水条件。

“以前日常洗漱、饮用水都要从山下运送上山,现在洗漱饮水便捷又安心。”水质改造完成后,光伏电站职工纷纷点赞。

暖心帮扶始终在线,温情兜底守护职工安心在岗。该公司健全困难职工帮扶机制,精准对接特困职工、困难党员和患病职工,常态化上门开展走访慰问、谈心疏导、纾困解难,细致摸排职工生活状况、身体情况及家庭困难,落细落实帮扶举措,想方设法为困难职工纾困减负、保驾护航。

身心健康双向守护,让职工轻装上阵。该公司定期组织全员体检、女职工专项体检、特殊工种职业病筛查,规范“爱心小站”药品储备与管理,普及急救、健康养生知识,筑牢职工健康防线。

“不用跑医院排队,就能看省级医疗专家。”该公司特邀湖南省中医药研究院专家开展中医义诊,为职工提供针灸、推拿、拔罐、问诊调养等“一站式”服务,有效舒缓职工工作疲惫与身心压力。同时,组织开展心理健康讲座、一对一心理咨询服务,打造“心灵氧吧”,帮助职工疏导情绪、化解内耗,引导大家以阳光心态投入工作与生活。

贴心服务优保障,让在岗生活更具温情

职工坚守岗位、默默奉献企业,企业用心用情守护职工日常。该公司持续升级后勤保障、优化生活环境、做实四季关怀,全力打造舒心宜居、暖心安心的工作生活氛围。

守好舌尖上的保障,暖胃更暖心。该公司深化“百优食堂”建设,推行职工自主点餐服务,动态优化菜品供给,保障作业归来的职工能吃上热乎、可口、放心的饭菜。结合一线倒班、轮值、检修等工作特点,推出错峰供餐、延时留餐服务,菜品荤素搭配、口味家常、营养均衡,兼顾众口、顺应季节变化,根据职工反馈及时更新菜单,让大家在岗吃得踏实、干得有劲。

同时,该公司持续完善硬件设施,修缮工人文化宫、升级文体活动场地、优化单身职工住宿环境,全方位提升职工居住品质。职工书屋、心理关爱室、文体俱乐部、咖啡吧等功能场所全天候开放,电子书屋同步上线;精心组织开展厂BA篮球赛、趣味运动会、全民健身、湘超观赛等文体活动,丰富职工业余文化生活,有效缓解一线工作压力。

四季关爱直达一线,冷暖守护从不缺位。每逢迎峰度夏、机组集中检修等攻坚关键期,该公司工会深入高温作业现场,为职工送上雪糕、绿豆沙、西瓜及各类防暑物资药品,把清凉关怀送到生产一线、职工心头。“大热天在现场干活,一身汗闷一整天,吃上一支雪糕,瞬间清爽多了。”让坚守岗位的职工倍感温暖、备受鼓舞。

为拉近家企距离、凝聚同心合力,该公司创新开展“携手保供电 家属暖心行”活动,邀请职工家属走进厂区、观摩生产现场、了解电力保供工作日常。沉浸式的体验,让家属真切读懂电力职工的坚守与担当,理解岗位责任与工作辛苦,主动成为职工干事创业的坚强后盾。

成长赋能搭平台,让实干奋斗更有奔头

暖心关爱不止于生活兜底,更聚焦职工成长成才赋能护航。该公司搭建多元化成长平台,让职工学有路径、干有舞台、劳有回报,助力全员岗位成才、实干出彩。

紧扣机组检修、能源保供等中心工作,该公司深入开展岗位练兵、劳动竞赛、“五小”创新、合理化建议等活动,以实干淬炼职工技能,以竞赛激发团队活力。充分发挥党员先锋模范作用,组建党员先锋队、设立党员示范岗,推动党员干部在急难险重任务中冲锋在前、带头攻坚。在1号机组B级检修工作中,该公司每周开展“安全质量之星”评比,累计表彰84名优秀职工,以榜样力量引领全员精益求精。全体参检人员高标准完成1451项检修任务,成功消除多项主设备重大缺陷,机组并网后参数稳定、性能优良,大幅提升设备可靠性。

依托“全国工人先锋号”标杆班组示范优势,该公司组织开展劳模宣讲、标杆观摩、师徒传帮带活动,加速青年职工成长成才;针对新员工,通过红色教育、现场实操、专项培训等多元形式上好入职“第一课”;聚焦青年职工成长需求,定期召开青年座谈会、组织联谊交友活动,倾听成长困惑、明晰职业方向;积极开展“巾帼建功”系列活动,激活女职工“半边天”干事活力,全力营造“以奋斗者为本,让奋斗者出彩”的良好环境。

该公司以劳模创新工作室为阵地,深耕技能传承、技术攻关、人才培育,锤炼出一支技艺精湛、敢打硬仗、善攻难关的高技能人才队伍。目前,工作室研发的“一种密封隔离罩”等20项创新成果,成功斩获国家知识产权实用新型专利,多项技术成果落地生产应用,创造数千万元经济效益。工作室也成功升级为湖南省高技能大师工作室,成为企业技能传承、技术创新的主要阵地。

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