近日，由中华全国总工会举办的全国班组长大赛（电力赛道）决赛圆满落幕。徐塘发电公司职工马琳斩获全国20强、大赛三等奖。朋友的祝贺、同事的点赞还未散去，马琳已经戴上防尘口罩，一头扎进熟悉的实验室。

2025年夏天，江苏省班组长数字能力大赛启动报名，全省数千名班组长将同台比拼。马琳动心了，却也有顾虑——孩子还小，日常工作繁重，拿什么时间去备赛？她咬咬牙，毅然决定：报名参赛。

从此，午休的工位上、深夜的台灯下，多了一个刷题备考的身影。白天干完手头的活，她就在本子上默写知识框架；晚上孩子睡了，她打开题库一道一道地过。遇到情景模拟题思路卡壳，她就拉着丈夫当“陪练”，你出一个场景、我答一套处置方案，反复推演直到流程熟练。同事劝她“尽力就行”，她不接话，心里憋着一股劲：既然参赛，就要尽全力。

省赛结果出来，她名列全省第七。这个成绩虽足够体面，但马琳却反复复盘丢分项。她跟丈夫说：“还能更好。”这句话，成了她冲击全国赛场的起点。

全国总工会第二届班组长大赛电力赛道，挑战与以往完全不同。八大能力维度、数字孪生模拟、AI运用实操处置、综合答辩，对手都是全国电力行业的顶尖选手。备赛期间，她白天扎根岗位完成日常工作，晚上回家潜心学习；集训期间，专家授课、场景模拟任务连轴转。遇到卡壳的考点，她常在深夜与丈夫通电话，隔着话筒一遍遍推演。多年沉淀一线积累的现场经验，和集训所学一点点融合，化作她赛场上从容应战的底气。

最终，马琳跻身全国20强，斩获集团公司第一名的好成绩。领奖那天她说：“名次不是目标，全力以赴才是。”可熟悉她的人都知道，这句话她不是说说而已。回到公司，她把工作标准再次提高一档。

对马琳来说，竞赛不是终点，而是反哺岗位工作的新起点。赛场上学到的新知识，她一门心思想着怎么用到生产现场。

一次脚手架验收核查中，她严格对照安全规范开展检查，发现架体立杆纵距、横杆步距不符合标准，当即要求停工排查。为摸清隐患，她俯身逐个检查扣件，发现其中2个扣件松动滑丝，还有部分管件破损。安全底线绝不让步，她当即明确整改要求，从更换失效扣件、破损管件，到重新校准架体尺寸，她全程紧盯现场整改。所有安全隐患复查合格后恢复作业。还有一次排查动火作业，她发现氧炔割作业的气瓶间距不足、回火防护装置没落实。她当即叫停，逐条对照安全规程讲清楚安全风险，落实整改后才放行。

检查劳保用品时，她比谁都较真。一条安全带织带磨损、卡扣裂了缝、吊装带过检验期，她蹲下来反复查验，发现不合格的当场要求更换整改。文明施工检查中，物料乱堆、线缆拖地、废料未及时清运等问题，她逐项登记、盯着销号，不清理干净不罢休。

面对隐患和违章，她对照制度条款，一条条找管理上的短板，将案例融入安全培训、班组交底里现场讲解。有人觉得她“较真过头”，她只回一句：“隐患不分大小，治理必须彻底，这是原则。”

从汽机检修工到安全员，从电气二次再到煤检化验，马琳的岗位换了好几个，跨度一次比一次大。有人问她是否有压力，她说：“岗位可以轮换，标准从不降档。”

在维护部担任现场监护时，面对高处作业、有限空间作业，她寸步不离坚守现场，工作票上的安全措施一条条核对，隔离、挂牌、防护用具一样样确认，发现不规范操作当场纠正。借调到安全员岗位时，台账梳理、隐患闭环、外委人员培训，她从不“写完交差”，而是逐条跟踪隐患台账。培训课件结合现场事故案例反复打磨，她跑现场查违章，反过来对照制度找管理漏洞。在电气二次岗位上，电能表、变送器校验过程中，数据一丝一毫的偏差都逃不过她的眼睛，绝不是一句“有误差”就打发。她反复复查、层层排查，直到找到真正原因。转岗煤检化验后，跨进全新领域，她从零开始钻研国标流程：煤样接收制备、水分、发热量测定，严格执行标准，坚持平行样比对，宁可多花时间，也不漏掉一个数据。

经过多岗位历练，她既懂检修现场风险管控，又能做技术校验和化验；既能梳理台账材料，也能登台授课。凭着一股“要么不干、干就干到最好”的劲头，她连续两次拿下该公司季度技能竞赛第一名，从职场新人成长为同事信赖的“多面手”。

奖杯收进柜子，生活回到日常。在生产一线，马琳还是那个不张扬、肯较真的年轻人。她说，奖牌属于过去，岗位才是主战场。