为深入学习贯彻习近平党建思想，临清热电公司统筹谋划、创新载体，着力构建分层分类、线上线下联动的常态化学习体系，将理论高度与实践深度有机地结合。

该公司第一时间通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，迅速掀起学习贯彻热潮。该公司为全体党员配发《习近平党建文选》第一卷、第二卷，引导党员干部原原本本研读、融会贯通领会、联系实际运用，做到知其然更知其所以然。该公司党委坚持分层学习、全员覆盖，构建起领导示范、支部跟进、一线延伸的学习体系，推动理论学习从领导班子延伸到党员干部、覆盖到每一名职工，切实把思想伟力转化为抓实基层党建的实干动力。该公司还同步搭建“以上率下、层层传导”的学习机制，党委书记带头列席基层党支部党员大会，与党员面对面交流研讨，确保理论学习落到一线、入脑入心。同时，该公司落实党建联系点制度，领导班子成员分片包干、定点联系，深入基层一线讲党课、作辅导；各党支部书记讲授专题党课，形成“党委班子带头讲、党支部书记接力讲”的联动格局，推动理论学习热度层层传导、全域升温。

该公司党委书记立足全局，把习近平党建思想与企业发展战略贯通起来，讲清政治方向；联系点领导结合分管工作，把理论与业务融合起来，讲透实践路径；党支部书记扎根一线，用班组故事、岗位案例把理论转化为“身边事”，一层一层往下传，一级一级往实做，党员从“坐着听”变成“抢着问”，从“入耳”变成“入心”。